方案優化了工作流程和資源配置，提高了工作效率和質量，從而提高了效益。公司活動年會實用方案策劃要怎么寫？接下來給大家帶來公司活動年會實用方案策劃，方便大家學習。

公司活動年會實用方案策劃篇1

一、活動目的

為了認真全面總結一年來x公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20__年x企業發展戰略，從而進一步明確企業發展方向，提升團隊凝聚力，鼓舞團隊士氣，傳播企業文化，增強社會責任感，實現以技術和管理升級為核心的品牌升級，實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展，共贏共榮！

二、活動流程

12：00活動準備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開場

15：03董事長致辭

15：10領導嘉賓致賀詞

15：15頒發年度加盟商獎

15：20加盟商代表發言

15：30頒發年度供應商

15：35供應商代表發言

15：45頒發年度加盟店獎

15：50合作伙伴代表發言

16：05頒發年度金牌店長

16：10員工代表發言

16：20頒發年度優秀員工

16：25總經理做工作報告

16：35頒發年度運營精英獎

16：40發布年度10件大事

16：50頒發年度貢獻獎

16：55戰略合作伙伴簽約儀式

17：0520__戰略發布

17：15全體與會人員合影留念

17：30會議結束

【公司年會的方案】相關文章：

公司活動年會實用方案策劃篇2

一、年會主題

齊心協力，共創輝煌。

二、年會時間

1、彩排時間：20__年02月15日下午13:00至18:00;

2、年會時間：20__年02月20日(陰歷十二月二十三)。

三、年會地點

七樓。

四、年會目的及意義

1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。

2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。

3、豐富員工業余文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。

五、年會參會人員

公司全體員工(24人)。

六、年會籌備期間工作安排

1、年會策劃及準備期(20__年1月3日-至20__年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

2、年會協調及進展期(20__年01月11日至20__年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

3、年會倒計時期(20__年1月16日至20__年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。

七、年會當天流程與安排

方案一：半天時間09：00——14：30

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節目，2個互動游戲;

2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

(二)午餐時間安排11:30-14:00

外出就餐;預定兩個包間。

方案二：一天時間(09:00——20:00)

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節目;

2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(二)中午時間安排11:30——14:30

1、包餃子比賽11:30-13:00

(1)7-8人一組，共3組;現場和面、拌餃子餡;

(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現場評分。

2、天使宴13:00-14:30

(1)自由參加比賽，兩人一組;

(2)用特制的筷子喂對方吃餃子，規定時間內吃的多的組獲勝;

(3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

(三)下午時間安排14:30-__:00

1、活動一：K歌比賽

(1)PK賽自由參加，順序抽簽決定;

(2)設置評委點評環節，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定;

(3)評委現場臨時選定。

2、活動二：團體游戲

蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

(四)晚餐時間安排__:00-20:00

外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

八、年會節目要求

1、節目形式：采用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

2、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的'歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)符合主題的相關歌曲。

3、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

6、提倡跨部門組合報名。

公司活動年會實用方案策劃篇3

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力。

2、對__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20__年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：

x酒店x樓x廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責：__

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：__

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排__

4、嘉賓接待、簽到：__

5、音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：__

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2、分公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20__年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升_的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：__

地點：宴會廳

主辦：__

主持人：__

公司活動年會實用方案策劃篇4

一、活動主題：

我浴春風二月暖，

愛沐瑞雪兆豐年，

吉祥如意業績顯，

象征來年輝煌宴。

貝貝寶寶齊歡樂，

兒童品牌數最強。

二、活動宗旨：

歡樂新年的家人，相親相愛的一家人。

三、活動時間及地點：

1、時間：20__年2月(具體時間待定)

2、地點：公司食堂

四、活動主要項目：

(一)、董事長致辭/總經理致辭。

(二)、20__優秀員工表彰。

(三)、20__優秀干部表彰。

(四)、20__年迎春聯歡晚會。

(五)、20__感恩獎(由公司管理團隊集資買的神秘禮物)

(六)、20__年迎春幸運抽獎。

(七)、20__年迎春團圓晚宴。

五、本次活動籌備項目及執行

(一)、晚會節目及抽獎主持人共2人：向公司征選主持人才。

(二)、頒獎：楊董、白總。

(三)、晚會組委會成員：

1、晚會總指揮：白廠長

2、執行組長：羅經理

3、組員：車間管理人員

(四)、后勤服務小組成員：辦公室所屬成員、其他協助人員

(五)、安保小組：保安隊

(六)、20__年度優秀員工獎(評選方案及表單、通知)

1、每組各選一名優秀員工;

2、評選原則

(1)優秀員工年度績效在本部門(生產組)居于前20%范圍內。

(2)在公司服務滿半年或以上，平時表現良好、工作能力強;

(3)嚴格遵守考勤紀律，全年無遲到、早退情況，病、事假全年不超過10天，或次數不超過3次(不含3次);

3、優秀員工獎：獎金500元+精美紀念品1份

4、適當宣傳：當選的年度優秀員工，由辦公室統一照表彰并公布在企業文化宣傳欄內。

(七)、晚會節目征集：詳見具體通知

節目形式：以歌曲(合唱、獨唱)、舞蹈(獨舞、群舞、武術)、小品、相聲、魔術、游戲等為主。提倡員工帶小朋友參加晚會既符合企業性質，更體現公司文化。

節目類型分配：公司自備節目總數20個左右，其中歌曲類10個左右、舞蹈類3個左右、小品相聲類2個;以外請團隊表演5個(如幼兒員)用于晚宴)節目篩選及時間安排由組委會決定。

(八)、節目評選方法

1、晚會評選出團體一、二、三名、個人一、二、三名、個人鼓勵獎，獎金及名額見文娛表演獎項。

2、外來單位的`人員不參與節目評選。

3、如報名參加的表演人員數不足時，則需外請表演節目，所有節目評選名額適當做調整。

4、如親朋好友有愿意參加節目亦可以報名，但需同我司人員共同表演，報名人員需到辦公司備案;

5、團體項目指三個含以上的舞蹈、小品、歌曲類及二人含以上的相聲等。

(九)、文娛表演獎

1、團體項目表演獎

團體表演獎團體一等獎1名800

團體二等獎1名500

團體三等獎1名300

合計1600

2、個人表演節目獎

獎項名稱獎項名次名額獎金合計備注

個人一等獎1名500

個人二等獎2名300

個人三等獎3名100

合計1400

(十)、迎春幸運抽獎

1、禮品購買、抽獎箱、抽獎券由辦公室制定(可由微信紅包代替)

(十一)、感恩獎：注意工作;由晚會主持人設計好橋段，在晚會中間環節獻上禮物，送上一份驚喜。

六、關于化妝及服裝費用：

1、主持人服裝及化妝費用辦公室統籌。

2、演員，禮儀化妝費用20元/人，不另計節目次數和場次。

3、演員服裝租借費用為50元/人，按人頭計，不另計節目次數和場次。演出完畢后需回收，否則將不予以報銷。

4、以上費用需憑收據或發票報銷。

公司活動年會實用方案策劃篇5

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；

2、對20__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

__

三、年會時間：

20__年__月__日下午__點到__點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

__酒店_樓__

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：__主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：__；人員分工、布場撤場安排__；嘉賓接待、簽到：__；音響、燈光：__；物品準備：__

七、會場布置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

公司活動年會實用方案策劃篇6

年會時間：

1月22日下午3點到21點

年會地點：

公司會議室

年會人員：

公司全體人員（不可缺席）

年會內容：

簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。

首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

1、boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講

4、表彰先進個人、先進部門

5、聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1、成語接龍：道具：酒水、若干人規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）

2、猜動物人數：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定。

一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。

二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3、報拍7人數：無限制（夠大）用具：沒有方法：多人參與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4、熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束8—15人，分成若干組

游戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位（清晰明了）

2.時間還要精準把握（不要太晚）

3.錄像拍攝（豐富企業文化）

4.各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

公司活動年會實用方案策劃篇7

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。