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如何寫教師培訓方案

時間: 新華 方案大全

如何寫教師培訓方案篇1

一.培訓目的:

教育信息化是教育現代化的本質特征,我校初二年級班班通已安裝完成。因此,教師素質的提高關系到教育現代化目標的實現。作為我校的教師必須掌握現代教育技術的技能,并且將這些技能在平時教育、教學工作中滲透到教學中去,為改進課堂教學,提高學生的素質,而提供有利的條件。20__年培訓就是要把我校的教師的教育現代化技術的操作技術再提高到新的水平,在新的一年里再創新的佳績。

二.培訓基本原則和措施

1、平時自學與集中輔導相結合。我們學校根據教師的實際情況,提供給教師本學期的學習培訓內容,提供相關的學習資料,教師根據自己的實際情況進行選擇,以便教師平時進行自學,我校積極鼓勵教師擁有個人電腦。在一學期中,學校還組織集中培訓,以提高教師學習的效果。

2、提高認識、激發內需。首先是學校領導要提高對信息技術校本培訓的認識,認識到其重要新、緊迫性、必要性;其次是提高廣大教師的認識,通過各種教育和宣傳,充分激發教師的內趨力,在學習中感受到學與不學真的不一樣,從而達到不用揚鞭自奮蹄的境界。另外,要加大宣傳教育力度,把教師的優秀成果加以展覽,本學期要舉行優秀個人網頁的展示活動,獎勵先進、激勵后進。

3、加強管理、健全機制。對教師參加校本培訓的情況要加以記錄,規范管理,并加以考核,從制度上保證校本培訓的高效實施。

4、運用多種渠道開展培訓。建立校本培訓專題網站,將培訓的內容上傳到網站上,通過老師自學和網絡交流的方式開展培訓。并且聘請校外現代教育技術方面的專家到我們開展專項技能的培訓。

三、培訓內容

1、英特爾未來教育校本培訓;

了解英特爾未來教育理念;掌握字處理、多媒體制作、電子表格數據處理軟件的使用技能;以此理念指導自己的教學設計;

2、遠程教育資源的應用培訓掌握遠程教育資源的應用,會查找、下載課程資源;并且將這些資源運用到教學實踐中。

3、開展電子板運用技能培訓與考核熟悉電子白的常用功能,掌握電子白板的基本操作技能;在電子白板下開展課程設計,會制作基于電子白板的教學課件。開展電子白板下的賽課活動。

4、班班通的運用與考核開展班班通運用培訓,了解班班通的組成及功能,熟悉班班通的操作技能,熟練使用班班通,并且要嚴格考核,要求人人過關。開展基于班班通平臺的賽課活動

5、課件制作與收集培訓

班班通建成后,為了給老師們提供豐富的課件資源,我校將建成校內課程資源庫,將老師們自制課件與收集課件上傳至資源庫中,定期考核。

面對教育信息化的大環境,我們徐堡中學的全體教師要面對現實、正視自身、迎頭趕上。我校要借助十二五這一有利時機,在加大硬件投入的基礎上,進一步加大信息技術培訓的力

度,扎扎實實的提高全體教師的信息技術素養,努力縮短與廣大兄弟學校教師之間的差距。本學期要在教師運用計算機輔助教學以及網頁制作等方面進行廣泛深入的學習與研究,加快學校教育信息化的發展,最大限度發揮好現代教育設施、設備的效益,要能體現四個特點:一是自修一反思并深化發展為“五步學習培訓法”;二是強調團隊學習并發揮共同體作用;三是運用教育信息技術手段強化效果;四是要求社區、家長和學生參與,取得社會的評價效果。

二、培訓實施方案的制定要注意:

不大不??;不高不低、具體明確、條理清晰、兼顧差異、符合要求。一個好的培訓方案的培訓目標應該符合以下5點:

針對性――符合需要

科學性――符合規律

邏輯性――內在一致

操作性――具體可做(具體到什么程度?)

清晰性――表達明白

三、“對改進設計方案的評價”必須從以下六個方面入手:

1、問題性:就是說所提問題是否明確,所設計的是否有針對性。

2、理論性:方案的設計是否體現了新的理論。

3、結構性:方案設計是否完整,有無整體的思考,內部邏輯是否一致。

4、創新性:有無創新點,創新點的數量和新穎度。

5、操作性:具體化程度有多大。

6、表達性:文字是否通順,表述是否清晰。

如何寫教師培訓方案篇2

一、加強理論學習。

在本學期的教學工作中,我將充分利用有效的時間積極學習各種師德理論,不斷的加強自身的理論基礎知識,加強新課程標準的學習。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。

轉變教育觀念,把培養和發展學生的創新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環境和人類社會的責任感、使命感放在重要位置。認真做好自己的本職工作,時刻從大局出發,踏踏實實,兢兢業業,認真完成學校交給我的各項工作。

二、在教學中,為學生傾注所有的愛心。

1、熱愛學生、想學生所想。

熱愛學生是師德建設的核心,關心每一個學生、了解學生、走進學生、對學生嚴而有愛、嚴而有度、不諷刺不挖苦學生,促進學生主動。全面地發展,使學生真正變“要我學”為“我要學”。

2、樂于奉獻,保持心態。

自古以來,為人師表、以教為榮、不計名利、甘于奉獻,都是一名教師的真實寫照,保持良好的心態才能有良好的心態對工作盡責,培養學生具有良好的品德,尊重學生、尊重家長、耐心對待每一名學生、無偏袒心理,無歧視后進生心態。不或暗示家長送禮,遵守教師道德十不準。

3、為人師表、以身作則。

作為一名教師,在思想品德上以身作則、誠實、守信、在治學上以身作則、語言美、儀表美、以廣博的知識,才學和完善的人格力量,去影響學生,感染學生,真正做到教書育人。

三、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

總之,一名光榮的、真正的人民教師將是我終身的追求!必須要有良好的思想道德素質,用自己的人格力量感化學生,立足本職,不懈努力,扎扎實實干好本職工作,發揚優點,克服不足,為振興虎小的教育事業和發展貢獻出自己的力量。

如何寫教師培訓方案篇3

為了認真貫徹落實《涼州區教育局特色學校創建活動的實施意見》,結合《古城鎮八五小學講文明禮儀特色學校創建方案》,全面提高教師的師德修養。我校將從11月15日至12月15日利用一個月的時間,對教師的禮儀進行培訓,以使教師的禮儀更加規范。

一、培訓意義

中國自古以來是禮儀之幫。文明禮儀是文明社會的行為規范,是全體社會成員必需遵守的行為準則,是一個社會文明和文化水準的標志,是一個人文明道德修養的外在表現形式?!罢衽d中華,教育為本;振興教育,教師為本。”教師的.職業道德素養是教師素質之魂,是教師振興教育的內在動力和行動保證。教師是融合智慧,傳承文明的使者,教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。

二、目標要求

1、通過禮儀培訓提高教師的職業道德規范和道德標準,以促進社會和諧發展及學校的文明進程。

2、通過“學禮儀,樹形象,促工作,增素質”的教師禮儀培訓,提升教師的整體形象,發揮教師的人格魅力,使教師群體真正贏得學生、家長、社會的尊重和信任。

3、營造高尚、文明、和諧的校園禮儀環境,增進師生關系的和諧發展,使之充滿親和力和凝聚力。

三、組織機構

組長:

副組長:

四、培訓對象

全體教職工

五、培訓時間

培訓時間為三個階段:

集中培訓階段(11.15—11.24):學習有關禮儀常識和教師職業道德規范,并共同研討,教師留好筆記。

分散實踐階段(11.25—12.7):全體教師以《教師禮儀之我見》為題,談一下對教師禮儀的看法,并開展征文比賽活動。

總結提高階段(12.8—12.15):全體教師根據前兩階段的學習實踐情況,以《我的禮儀,我來談》為題,談一下自己教師禮儀方面的情況,并寫出心得體會。

六、培訓內容

教師禮儀有關方面的材料。

七、成果展示:

對第二階段“教師禮儀之我見”和“第三階段“我的禮儀,我來談”征文進行評選。

如何寫教師培訓方案篇4

一、培訓對象與目的

1、培訓對象:0—1年教齡的教師:于翊、郭琳莎、王曉璐、高雪楠。

2、培訓目的:使新任教師熱愛教師職業,形成專業發展的自我目標,熟悉有關教育法規,初步掌握所教學科的教學常規,熟悉教學內容,盡快適應教育教學工作。

二、培訓方式

堅持校本研訓為主、集中培訓為輔的原則,采取集中與分散、指導與自學、崗位培訓與教學實踐相結合的方式。

學校為每名新任教師確定2名教育教學水平和師德水平較高的教師為指導教師,主要采取“傳、幫、帶”的方式,具體指導新任教師完成各項培訓任務。

姓名學科年級指導教師

于翊語文三年級趙曉昀、劉小爽

郭琳莎語文一年級王瑛、張彥

王曉璐英語一二年級秦波、李惠

高雪楠體育二五年級步宇軍、李純陟

三、培訓內容及學時學分

說明:

1、新任教師在試用期內應按規定接受不少于120學時的培訓,其中集中培訓不少于30學時。

2、集中培訓30學時的具體分解。

⑴、學習理解掌握課程標準(8學時)。

⑵、聽教學常規講座(8學時)。

⑶、教學觀摩研討(8學時)。

⑷、備課、上達標課(6學時)。

四、培訓具體內容

1、師德教育

以《中小學教師職業道德規范》及本地有關師德的具體范例為主要學習內容,促進新任教師鞏固專業思想,提高教育教學熱情,忠于黨和人民的教育事業。

2、教育政策法規

學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師任職資格條例》等法律內容。新任教師必須熟悉以上教育政策法規的基本內容,樹立依法執教的思想觀念,初步具備依法執教的實踐能力。

3、本地教育改革與發展

了解本地區的自然概況、人文概況、教育現狀和發展規劃及教育改革狀況等。通過了解自身所處的教育環境,掌握為當地經濟社會發展培養人才所需的關于本地區的基本知識,減少工作中的盲目性,從本地區的實際出發,有針對性地、創造性開展工作,促進本地區教育事業的發展。

4、教育教學管理

學習有關教育教學工作和學生集體管理的基本理論,并運用學習過的理論了解和研究學生,做好學生管理工作。

5、教材教法研究與實踐

學習任教學學科的課程標準,熟悉教材,研究教法,重點是指導新任教師通過教學實踐掌握教學常規,了解課程計劃,熟悉課程標準,學會分析教材、設計教案、備好課、上好達標課。

五、培訓的考核

集中培訓累計缺席4學時以上者,考核即為不合格。每位教師除了完成各門課程規定的學時外,具體考核如下:

1、教師職業道德、教育政策法規、本地教育改革與發展專題三門課程

有學習計劃、學習筆記、學習心得或論文。達到要求并在試用期內無違規違紀行為者,為考核合格。

2、教材教法研究與實踐

應以考核實踐能力為主。要求有較規范的全學年任教學科備課筆記;20節聽課記錄;3篇評課記錄;單元試題1份并有質量分析;學期或學年教學總結1份;在任職學校說課2課;上1節達標課。達到要求,為考核合格。達標課的標準,由教師任職學校制定。

3、教育教學管理

有理論學習筆記;教育教學管理工作計劃1份;教育教學管理總結1篇;組織1次學生集體活動并有記錄。達到要求,為考核合格。

六、培訓的管理

學校制定“新任教師”校本研訓計劃、確定指導教師、建立培訓檔案、安排新任教師擔任班主任或副班主任、組織新任教師進行教育教學實踐、培訓的考核以及提供必備條件并確保培訓時間。新任教師培訓實行學年制管理。新任教師完成規定培訓內容,經考試、考查、考核后,成績合格者由大連教育學院或教師進修學校發給《新任教師培訓合格證書》,作為轉正和定職的必備條件之一,培訓周期為一年。

如何寫教師培訓方案篇5

培訓方案

袁場幼兒園

20__年8月25日

袁場幼兒園20__年暑期培訓方案幼兒教師是幼兒教育的能動資源,是幼兒園可持續發展的根本。提高教師素養,是時代對我們廣大幼兒教師提出的迫切要求。為提高我鎮幼兒教師的業務水平,拓展幼兒教師的發展空間,激發幼兒教師的積極性和主動性,根據我鎮教辦的暑期培訓指南,結合我鎮幼教實際情況,決定利用暑假時間對我鎮幼兒教師進行全員培訓,特制定實施方案如下:

一、培訓指導思想

為了進一步加強教師的職業道德教育,鞏固教師專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平和課堂效益。

二、培訓目標

1.加強師德師風建設,提高愛崗敬業精神。

2.更新教育教學觀念,提升教育科研能力。

3.強化專業知識培訓,提高課堂教學水平。

三、培訓對象

全鎮所有的`幼兒教師

四、培訓時間及地點

20__年8月27日至20__年8月29日在袁場幼兒園

五、培訓方式

堅持集中培訓和教師上觀摩課相結合。

1.授課:認真參與我園組織的《3—6歲兒童發展指南》的專題講座。

2.觀摩:為教師提供一些優秀教師的觀摩課。

六、培訓要求

為確保本次培訓的順利開展特做如下要求:

1.全體教師要提高對本次培訓的認識,從思想和行動上保持同教育局相關精神的高度一致,積極、主動地參與培訓。

2.參加培訓的教師應全程參與培訓工作,自覺遵守紀律和相關規定,做到認真聽講,并做好記錄。

3.參加培訓的教師應按培訓要求完成各項培訓任務,培訓結束時交一篇學習心得。

七、培訓措施

(一)加強領導工作,落實培訓計劃

成立暑期培訓領導小組

組長:譚佳麗

副組長:羅艷高宇袁星月

成員:全鎮所有公辦幼兒教師

(二)明確培訓要求,扎實培訓舉措

1.幼兒園領導班子重視教育培訓工作,帶頭組織和參與學習培訓工作,而且要加強培訓各環節的檢查和指導,以自己的行動來帶動和促進活動順利開展。

2.每天的主講和上觀摩課的人員要提前做好充分的培訓準備,要求每次集中培訓都按計劃圍繞一個中心領域展開學習、研討、交流,中心明確、重點突出、研討深入、富有實效。

3.要求每位參訓人員嚴格按照培訓要求,積極遵守培訓紀律,要有考勤記載和學習記錄,要做好讀書筆記,

八:幾點要求:

1、培訓實行簽到制,嚴格考勤。

2、注意課堂紀律,不遲到、不早退、不做與培訓內容無關的事。否則將視為培訓不合格。

3、培訓期間需要請假的教師統一由教辦張主任批假。

九、生活安排

由袁場小學提供

袁場幼兒園

20__年8月25日

如何寫教師培訓方案篇6

一、培訓目標

通過培訓,使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養水平;理解并初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度,盡快融入學校的教育文化,縮短新教師的角色轉換期。

二、培訓對象

20__年__月進入我校的新教師。

三、培訓形式

教務處、德育處、教科室集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合;交流座談與個體自學感悟相結合,充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。

四、培訓內容

1、師德修養培訓:著眼于加強新教師對當代教師職業、教師師德規范、教師職業素質的認識,確立敬業愛崗、為教育事業奉獻聰明才智的正確思想。

2、教學常規培訓:著眼于使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規范、要求和教師的基本職責,規范新教師的教育教學行為。

3、教學技能培訓:著眼于培養新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力,進行備課、說課方法的訓練。

五、基本做法與要求

1、對新教師的培訓堅持政治、業務兩手抓,把政治思想教育和師德教育放在首位,提高新教師的敬業、愛崗精神和教育教學能力。

2、為新教師配備一名師德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師,在教育教學各個環節對新教師進行傳、幫、帶,具體指導新教師的教育教學實踐。新教師在培訓期聽指導教師示范課不少于30節,并寫出聽課感想;指導教師聽新教師課不少于10節,并要對所聽的課給予點評指導。

3、學校利用星期六的'時間組織新教師進行集中學習培訓,使其在短時間內按照課程標準要求進行課堂教學,初步掌握備課、上課、作業(布置、批改、檢查)輔導、考試等教學常規工作,養成自覺鉆研業務的良好習慣。

4、新教師要制定好個人計劃,根據學習的內容,寫好學習筆記,提高自身素質和教育教學理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機運用等教學基本功的訓練,盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能。

六、培訓考核驗收

新教師培訓考核驗收工作由教務處、教科室、學校共同進行。考查考核內容側重于政治表現、工作態度、業務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結并結合出勤、作業等方式進行。分散實踐培訓的考核,采用上匯報課,編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。

考核驗收的內容及負責部門:

1、理論學習考試,由教科室負責。

2、新教師與指導教師聽課情況,由教務處協同級部進行檢查。

3、新教師匯報課、教師基本功比賽,由教務處、教科室負責。

4、培訓學習總結、教案、讀書筆記、教育教學心得體會各1篇,由教務處負責。

如何寫教師培訓方案篇7

一、指導思想:

教學質量是學校的生命,教育科研體現學校辦學水平,教師專業成長是學校發展的關鍵,增強學校教師科研意識,提升教師科研能力,為了開闊我校教師視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,進一步推進新課程改革,提高課堂教學質量,增強我校教師執行新課程的能力,培養和樹立一批教學新秀和教學名師,加強校際間的橫向聯系,增強學校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學習考察方案。

二、組織領導:

組長:__X

三、學習培訓人數:

15人左右。

四、學習考察地點:

上海____學校

1、希望與上海有關學校建立長期結對友好關系,以求得到長期不斷的.支持。

2、希望上海相關學校能派出名師來我校實地示范、指導。

五、時間安排:

六、經費來源:

1、上海____X的支持。

2、學校公用經費出一部分。

3、因考慮到暑假,可安排適當的旅游路線,費用自理。

七、參加外出培訓教師的選定原則:

1、外出聽課活動,以課堂教學較優秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過學習能快速成長,在以后的教學大賽中取得好成績;

2、選定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育當成事業的有抱負的人。

3、為了拓寬工作思路,加強工作的創新精神,學校領導可適當參加所負責工作的一些培訓活動。

4、參加外出培訓教師在培訓前要提交培訓志愿申請書;

八、外出學習考察要求:

1、所有外出學習的教師必須聽從學校安排。注重自身及財產安全,并做好外出學習有關事宜。確保學習活動取得切實成效。

2、參加人員要高度重視外出學習寶貴時間,明確學習目的。通過學習考察,把新的教育教學理念、新課程改革及課程教學經驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提升。

3、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,力爭通過學習考察,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。

4、嚴守工作紀律。外出學習考察期間,各教師要嚴格遵守組織單位的作息時間,規章制度,樹立良好的教師形象,維護學校聲譽。

九、參訓教師須知:

1、外出學習考察期間,各教師要安排好自己所有工作。不得影響正常的日常學習。

2、學習考察活動結束后,外出教師要及時書寫并上交外出學習考察情況總結和交流材料(心得體會),包括文字材料和圖片或音像材料。(如學校有需要,要求外出學習考察教師向學校教師上匯報課或專題講座。)

3、參加培訓教師在培訓結束后要有不少于1000字的學習心得;

4、參加培訓教師在培訓結束后要在本組的教研活動中,和全組教師交流學習心得;或在全校教師會上和全體老師作交流;

5、參加培訓教師在培訓期間要積極學習,多和專家或其他參加學習的老師交流。

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