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新公司年會策劃方案

時(shí)間: 新華 年會方案

方案應(yīng)明確規(guī)定所追求的目標(biāo)和目的,有助于明確團(tuán)隊(duì)的方向,確保每個(gè)人都在同一個(gè)目標(biāo)上努力。怎么寫出優(yōu)秀的新公司年會策劃方案?這里給大家分享新公司年會策劃方案,方便大家學(xué)習(xí)。

新公司年會策劃方案篇1

一、活動目的:新春佳節(jié)即將到來,為增加節(jié)日氣氛,提升公司企業(yè)文化,提高大家的主動性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣,豐富大家的業(yè)余生活,增加企業(yè)分散力。

二、晚會主題:20__年“__”迎春晚會

三、晚會時(shí)間:20__年__月__日(星期x)18:15—20:15

四、晚會地點(diǎn):__

五、參預(yù)人員:全體員工(除當(dāng)值人員外)六、節(jié)目籌備:

(一)A、B/D、C各預(yù)備2個(gè)以上節(jié)目(節(jié)目類型可接受應(yīng)用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術(shù)方式,或可以選用呈現(xiàn)才華的有創(chuàng)意的節(jié)目)。

(二)晚會節(jié)目將評出一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金500元;二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金各300元,三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金各200元。沒有獲獎(jiǎng)的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

(三)節(jié)目籌備單位在20__年1月x日前將節(jié)目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會節(jié)目單和參演人員;

(四)20__年__月__日前由行政部組織晚會彩排;

(五)各個(gè)環(huán)節(jié)支配:

(1)物資、禮品的.選購預(yù)備:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(2)舞臺場景的布置:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(3)場地布置、桌椅擺放位置支配:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(4)入場引導(dǎo)、全部禮品發(fā)放:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(5)音響燈光設(shè)備調(diào)試等:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(6)晚會現(xiàn)場抽獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)前預(yù)備:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(7)晚會瓜果茶水預(yù)備、會后物資回收:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(8)拍攝、照相、制作VCR:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(9)中場頒獎(jiǎng)禮儀、節(jié)目評分表預(yù)備:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(10)物資運(yùn)輸:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(11)場地清潔:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(12)現(xiàn)場秩序維護(hù)和突發(fā)大事處置(滅火器的預(yù)備):__

(13)中場禮儀:__負(fù)責(zé),__關(guān)心。

(14)晚會主持人:4名,2男2女,面對全公司征集(請有意向的員工于20__年1月x日中午12:00前在行政部__處報(bào)名)。

七、晚會流程:

(一)晚會開場秀;(5分鐘)

(二)總經(jīng)理致新年賀詞;(5分鐘)

(三)20__年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工頒獎(jiǎng)大會;(25分鐘)(四)優(yōu)秀員工代表發(fā)言;(5分鐘)

(五)20__年迎春文藝晚會節(jié)目表演,中間穿插小玩耍2—3個(gè);(60分鐘)

(六)中間穿插晚會抽獎(jiǎng);(20分鐘)(七)抽獎(jiǎng):

1.參預(yù)人員:現(xiàn)場人員及全部員工2.抽獎(jiǎng)方式:

①全公司獎(jiǎng):將公司全部員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)抽出產(chǎn)生;一等獎(jiǎng)的開獎(jiǎng)人為總經(jīng)理,二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)由現(xiàn)場參預(yù)晚會的員工進(jìn)行抽取。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)穿插在節(jié)目中。

②現(xiàn)場獎(jiǎng):參預(yù)晚會且到現(xiàn)場的人,每人會領(lǐng)到一個(gè)號碼,抽到相應(yīng)的號碼且在場領(lǐng)取即為相應(yīng)的得獎(jiǎng)人。

3.獎(jiǎng)品設(shè)置:

一等獎(jiǎng):1名(獎(jiǎng)金500元,共計(jì)500元)

二等獎(jiǎng):3名(獎(jiǎng)金各300元,共計(jì)900元)三等獎(jiǎng):5名(獎(jiǎng)金各200元,共計(jì)1000元)

現(xiàn)場獎(jiǎng):30名(各50元以內(nèi)獎(jiǎng)品,共計(jì)1500元)(八)晚會結(jié)束,公司在場全部員工集體合影留戀。

八、晚會所需物資:

茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)盒、抽獎(jiǎng)紙條等。晚會場地布置所需物品:橫幅(標(biāo)明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個(gè))、彩帶等。

九、籌備進(jìn)程:

1月10日前——發(fā)出晚會通知1月15日前———禮品預(yù)備2月10日前————晚會彩排,對節(jié)目進(jìn)行復(fù)核,場地布置2月13日————晚會正式演出

十、費(fèi)用總計(jì):

1.晚會節(jié)目獎(jiǎng):1700元

2.員工抽獎(jiǎng):3900元

3.演出小禮品1500元

4.場地布置、道具、服裝租用:1500元5.現(xiàn)場食品:1500元

6.其他費(fèi)用:1000元總計(jì):11100元

新公司年會策劃方案篇2

一、舉辦年會的目的

(一)20_年度工作總結(jié)表彰暨20_年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題:20_年度工作總結(jié)表彰暨20_年迎新年會

三、年會主辦時(shí)間

20_年x月x日9:00-12:00

四、年會主辦地點(diǎn)

x酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想。

(二)為了父母的微笑,我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

(一)隆重而節(jié)儉。

(二)激情而難忘。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

(一)拉動員工:

1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶:

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

(三)拉動其他力量:

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。

3、擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。

(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。

(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。

八、注意事項(xiàng):

(一)邀請函送到嘉賓手中,及時(shí)告知年會開始的時(shí)間和地點(diǎn),以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。

(三)遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報(bào)上級,妥善處理問題。

(四)準(zhǔn)備雙份計(jì)劃,以免遇到突發(fā)事件計(jì)劃而變。

(五)在會場時(shí)工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

新公司年會策劃方案篇3

一、時(shí)間

20__年__月__日下午12:00-14:30

二、地點(diǎn):禮堂

三、年會主題

感動有你,一路成長——天津__企業(yè)集團(tuán)20__年會

四、年會內(nèi)容

1、新年餐會

2、董事長新年致辭

3、文藝演出+抽獎(jiǎng)+互動游戲

3.1文藝演出、抽獎(jiǎng)、互動游戲穿插進(jìn)行

3.2文藝演出由8個(gè)子公司自編、自導(dǎo)、自演,暫定每個(gè)公司表演1個(gè)節(jié)目,共8個(gè)節(jié)目。

3.3抽獎(jiǎng)設(shè)置三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),其中,一等獎(jiǎng)5個(gè),獎(jiǎng)品為(價(jià)值800元)二等獎(jiǎng)15個(gè),獎(jiǎng)品為(價(jià)值500元)三等獎(jiǎng)40個(gè),獎(jiǎng)品為(價(jià)值100元)

3.4暫定3個(gè)游戲企業(yè)年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)一份(價(jià)值50元),其余人均可獲得紀(jì)念品一份(價(jià)值20元)。

五、總體要求

簡潔、喜氣、歡快

六、現(xiàn)場布置

整個(gè)會場布置將實(shí)現(xiàn)舞臺、舞臺兩側(cè)、會場兩側(cè)各企業(yè)形象展示及會場后方背板相互呼應(yīng),營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。詳見效果圖

七、參加人員(約200人)

集團(tuán)本部、所屬子企業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)及員工

八、主持人

待定

九、大會議程

第一階段:新年餐會(11:30—12:30)

1.1以公司為單位,由董辦統(tǒng)一安排座次

1.2參會員工提前半小時(shí)入場,領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)入座

1.3參會人員入場時(shí),在會場入口抽取抽獎(jiǎng)號碼,(此號碼一式兩份,參會人員人手一份,抽獎(jiǎng)箱內(nèi)放一份)

第二階段:集團(tuán)董事長新年致辭(12:40—13:00)第三階段:文藝演出+抽獎(jiǎng)+互動游戲(13:05—14:30)

1、文藝節(jié)目

2、抽取三等獎(jiǎng)第一組(20名)

3、互動游戲

4、文藝節(jié)目

5、抽取三等獎(jiǎng)第二組(20名)

6、文藝節(jié)目

7、文藝節(jié)目

8、互動游戲

9、抽取二等獎(jiǎng)

10、文藝節(jié)目

11、文藝節(jié)目

12、互動游戲

13、文藝節(jié)目

14、抽取一等獎(jiǎng)

15、文藝節(jié)目

十、前期籌備工作

1、成立年會籌備工作與現(xiàn)場調(diào)度小組

組長:__副組長:__

2、分工

■年會策劃方案

■會場布置方案

■現(xiàn)場全程拍照、攝像、制作紀(jì)念光盤

■撰寫主持詞

■年會獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、現(xiàn)場物品等的準(zhǔn)備與安排

■集團(tuán)員工節(jié)目組織與確認(rèn)

■協(xié)調(diào)年會資金

■新年餐會準(zhǔn)備

■現(xiàn)場協(xié)調(diào)督導(dǎo)

■預(yù)算:現(xiàn)場布置、表彰經(jīng)費(fèi)、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)、餐費(fèi)、車輛費(fèi)用

十一、預(yù)算經(jīng)費(fèi)

十二、進(jìn)度監(jiān)督

1、自方案確定之日起,倒排工期,每2天召開一次籌備工作溝通會,由籌備小組監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各方準(zhǔn)備進(jìn)度。

2、提前1天,相關(guān)工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行彩排,對籌備工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

3、各部門根據(jù)分工制作分方案

十三、年會籌備工作計(jì)劃

新公司年會策劃方案篇4

一、活動目的

1.通過活動安排,回顧在與這個(gè)城市的們在這個(gè)城市的足跡,一起見證城市的發(fā)展與繁榮,共同探討20_房地產(chǎn)走向;

2.推介企業(yè)信息服務(wù)產(chǎn)品模式,總結(jié)20_市場合作信息,并對20_信息推廣進(jìn)行現(xiàn)場解說;

3.通過雙向互動形式,增進(jìn)企業(yè)與客戶之間的關(guān)系與感情;

4.專設(shè)答謝晚宴,感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助;

5.設(shè)置精彩的節(jié)目與現(xiàn)場抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),讓來賓感受企業(yè)的多彩的企業(yè)文化氛圍;

6.借此機(jī)會進(jìn)一步提升公司的品牌影響力,為以后市場拓展奠定基礎(chǔ).

二、場地布置

1.外圍場地及亮點(diǎn)布置

A.酒店入口處設(shè)置條幅,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況可立拱門等,營造年會氣氛;

B.設(shè)立專用停車區(qū)域,并由專人接待,統(tǒng)一標(biāo)識;

C.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護(hù)航.

酒店內(nèi)部場地及亮點(diǎn)設(shè)置

A.酒店入口至內(nèi)部場地設(shè)立主題指示牌,與外部統(tǒng)一標(biāo)識,安排禮儀及工作人員現(xiàn)場接待引導(dǎo);

B.設(shè)立主題簽到背景板,并由禮儀人員為來賓佩戴胸花,為來賓派發(fā)禮品;

C.全程、全方位攝影,為本次年會留住每一個(gè)精彩瞬間;

D.設(shè)置抽獎(jiǎng)箱,由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎(jiǎng)券

E.主會場兩側(cè)設(shè)立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示

三、活動內(nèi)容

第一章節(jié):CitiesandtheFuture城市與未來

1.主題宣傳片播放

2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲)

3.現(xiàn)代舞欣賞

4.省市領(lǐng)導(dǎo)講話、祝賀詞

5.啟動儀式開始

第二章節(jié):贏"動"未來Winthene_tmove

1.主題宣傳片播放

2.客戶代表致答謝詞

3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動

4.京劇表演

5.現(xiàn)場抽獎(jiǎng)

第三章節(jié):感恩Thanksgiving

1.房地產(chǎn)公司發(fā)展歷程VCR展示

2.公司領(lǐng)導(dǎo)致感恩謝詞

3.歌曲感恩的心

4.互動魔術(shù)表演

5.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

第四章節(jié):房地產(chǎn)眾"贏"

1.播放有氣勢的主題VCR

2.小提琴表演(2-3人)《卡農(nóng)》勵(lì)志

3.大合唱(__員工)

4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

5.由公司領(lǐng)導(dǎo)啟動"眾"贏"激光球.

第五章節(jié):宴會time

1.進(jìn)餐時(shí)穿插互動游戲與抽獎(jiǎng)

2.全程音樂

新公司年會策劃方案篇5

一、活動目的:

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)競爭力;

2、對20__年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

__

三、年會時(shí)間:

20__年__月__日下午__點(diǎn)到__點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

四、年會地點(diǎn):

__酒店_樓__

五、年會組織形式:

由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員:

客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;會場總負(fù)責(zé):__主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配;策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:__;人員分工、布場撤場安排__;嘉賓接待、簽到:__;音響、燈光:__;物品準(zhǔn)備:__

七、會場布置:

會場內(nèi):方案:舞臺背景噴畫:文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌;

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時(shí)在獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。

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