會展活動策劃方案有哪些
會展活動策劃方案有哪些篇1
各館根據自身藏品情況,舉辦豐富多彩的革命文物專題陳列展覽,滿足廣大觀眾特別是青少年增長知識、接受教育的需要。省博物館將舉辦《親切的關懷--毛澤東、_、_等黨的三代主要領導視察安徽省博物館特展》,安慶市博物館將舉辦……
一、參加范圍
全省120家博物館紀念館,重點是71家免費開放的博物館紀念館。
二、活動內容
(一) 舉辦革命文物陳列展覽
各館根據自身藏品情況,舉辦豐富多彩的革命文物專題陳列展覽,滿足廣大觀眾特別是青少年增長知識、接受教育的需要。省博物館將舉辦《親切的關懷——毛澤東、_、_等黨的三代主要領導視察安徽省博物館特展》,安慶市博物館將舉辦《光輝歷程——陳獨秀等黨的早期革命志士在安慶活動史跡展》,涇縣新四軍軍部舊址紀念館將舉辦《中共中央東南局史料陳列展》,同時繼續完善《新四軍軍史陳列》。
(二)送展進機關、進學校、進社區、進軍營
各博物館紀念館利用“三下鄉”和文藝演出等活動,將本館具有代表性的革命文物實物、圖片、史料等制作成圖文并茂的展板,送展進機關、學校、社區、軍營,同時為觀眾講解。省博物館將制作《沒有就沒有新中國》、《陳毅的壁詩——解放南京》、《時代的楷模——沈浩》等展板,送展進合肥市公安局、安農大、安三孝光明街道、解放軍電子工程學院等。同時組織“革命文物宣講小分隊”,走進永紅路小學、合肥工業大學、武警指揮學院、江汽集團、蜀山監獄等進行宣講,宣講內容有“領袖的風范”、“老政治犯——小蘿卜頭”、“傳奇將軍李克農”等,并定期向來館參觀的觀眾特別是青少年進行宣講。淮南市博物館將制作《淮南革命史跡展》送到礦區展覽。懷寧縣博物館開展“送展進校園——走進石牌”活動。青陽縣博物館配合文化下鄉活動開展送《青陽革命史跡展》進廣嘗社區和鄉村巡展活動。
三、時間安排
2月 制定方案并發文部署
3—4月 各館制定陳展方案,各市制定工作方案并上報
5—6月 各館施工制作展覽、展板
7月 陳列展覽對外開放
8—9月 送展進機關、學校、社區、軍營。
會展活動策劃方案有哪些篇2
一、展會名稱:20__第十九屆中國(上海)建筑裝飾及材料博覽會
二、展會地點:上海新國際博覽中心(上海浦東新區龍陽路2345號)
三、展會時間:20__年9月26日-28日
四:展位號:N4場館F32、F33號展位
四、參展目的:
1.國內外營銷渠道拓展
2.打造公司品牌及知名度
五、參展安排
1、展前準備
(1)工作安排(接待、洽談、資料發放以及后續等工作進行分工)
(2)工作行程(工作時間,輪班安排,每日展臺會議等)
(2)檢查參展各項內容是否到位(包括展品、產品資料、宣傳資料以及設備工具等)
2、展位準備
(1)參展產品:1、種類2、規格3、數量4、樣品的分類及編號5、擺放
(3)展位的布置; 包括展臺總體設計和材料準備。(宣傳視頻、樣品、宣傳冊等)
3、參展服飾:參展人員在展會期間必需穿著統一的正裝,佩戴好公司的工牌。
4、宣傳資料:1、宣傳冊2、宣傳單3、名片
5、展臺布置
6、參展人員:布展、撤展、展覽資料發放、參加展覽后勤,物品的分類,保管,領取等,安排好職責,選擇人數,分配好!
(二)、展中:
1.產品促銷活動:
①促銷政策的實施,當場簽訂簽訂購合同的客戶給予一定的優惠(待確定)。 ②當場簽訂合同的客戶可以按條件獲得一份精美禮品譬如:MP3、交通卡、禮盒裝茶葉、數碼相機等贈品。
2.媒體報導:
①公司網站進行同步報道。
②國內和國外行業媒體報道。
③釣魚島宣傳片(愛國主義)
3.調動展位現場人氣的活動策劃:
活動之一:產品講座(熱鍍鋅方管、角鋼、槽鋼計算,產品特征) 活動之二:有獎知識問答
(三)展后:
1.準客戶追蹤跟進。
2.把在展會上的火熱場面刻成光盤,進行形象整合、再包裝。
3.網站的后續報道。
六、參展物料:
1.宣傳資料:
①準客戶邀請函√
②公司簡介
③產品宣傳冊√
④海報√
⑤贈品
2、洽談資料:
①名片√
②相關合同書
3.現場用品:
①客戶資料統計表
②嘉賓簽到簿
③名片夾:一是放置本公司工作人員的名片,另外是放置嘉賓名片。
七、溫馨提示:
1.展示期間關注筆記本擺放和演示,防止被人偷竊。
2.關注被邀請客戶的行蹤,何時到達并及時接待。
3.在展會期間,參展工作人員不能在現場吃東西,要體現出一個尊超品牌的水平要求來,保持展廳干凈整潔。
4.每天閉館后要及時開總結會,總結一天的工作,發現問題及時解決,重要的大客戶盡量當天晚上或者第二天就約見。
5.參展工作人員要統一穿工裝,體現出公司的良好的精神面貌,和尊超品牌的操作要求。
一、活動目的:
1.提高展會現場與觀展商的互動機會;
2.為觀展商提供現場觀摩儀器檢測的機會;
3.為觀展商提供免費檢測服務也是展會現場的宣傳炒作方案之一。
二、活動時間:
慣穿整個展會期間
三、活動地址:
展位內
1.邀請函宣傳
①國外準客戶邀請函宣傳
②國內準客戶邀請函宣傳
(二)、活動的操作方案:
2.活動現場分工:
①宣講、接待人員:2—4名,負責活動的宣講、觀展商的接待、咨詢、資料派發、名片交換。
②市場銷售人員:5名,對上門客戶一一做詳細講解。
2.活動操作流程:
①觀展商與宣講接待人員進行溝通交流(首當其沖的重要一環);
②觀展商被引導到登記臺工作人員處
③觀展商市場銷售人員進行親密接觸(觀展商的“取經”之地)。
3.注意事項:
①接待人員要收集客戶名片等資料以備會后跟蹤客戶,另外對被邀請客戶要進行區分,視被邀請客戶為此次展會嘉賓,同時,對所有觀展商都應當有迎有送;
②工作人員應根據現場人數靈活安排。
二、活動時間:
展會期間每天上午和下午各一次,每次持續時間30分鐘,具體時間暫時確定為:上午10:30——11:00,下午3:30——4:00(具體時間可根據實際情況臨時調整)
會展活動策劃方案有哪些篇3
一、活動簡介
展會名稱:20__年湖南大學生春季服裝藝術節
舉辦地點:長沙大學新體育館(規模可擴大至籃球場甚至周邊校園內)
辦展機構:1、主辦單位:長沙市人民政府
長沙學院(取得多方的支持和贊助)
2、策劃協辦單位:長沙學院法學與公共管理系部
承辦單位:閃星創意會展公司(07級公共事業管理會展班)
展品范圍:服裝(衣服、褲子、鞋、襪等)
飾品(手飾、項鏈、耳環、頭飾等)
挎包類
辦展時間:3月6日――3月7日(時間應在開學后一個月以內,這是學生的消費旺季,開幕式安排在周末或者特別的日子),展期兩天(星期六、星期天),辦展時間還應定在換季時期,那是大學生服裝消費的旺季。
展會規模:小型或是中型(因為是初展,投入規模不能太大,展會的籌備階段進行調查,根據掌握的信息預測參展商和觀眾的數量)
展會性質:展與銷雙重性質
展會定位:本次展會的創新首先體現在展會的主題上,只在服務和打造大學生服裝文化,專門性和創新性。展現大學生的年輕活力,追求時尚潮流,積極向上,充滿奮斗激-情,同時還融入一定的藝術性。再次,在大學校園里舉行,比較親近大學生活,有地域優勢和情結優勢。
招展對象:耐克,阿迪達斯,康威,李寧,安踏,特步,lee,班尼路,增值牛仔,以純,森馬,摩高,美特斯邦威、真維斯、淑女屋、依米奴、馬克華菲、伊韻兒、羅賓漢、卡帕等品牌服裝。
觀眾:主要是湖南在校大學生各個經銷商以及社會公眾。
辦展目標:幫助參展企業達到預期目標,能讓大學生對此展會留下深刻印象,堅持長遠延續發展,使該展會成為企業與消費群體可信賴的交流交易平臺。樹立該展會的優質形象,打造展會品牌,讓展會成為每年固定節目。
二、調查與分析
(1)行業調查與分析:
整個服裝行業出現了新的形勢:市場重點從歐美轉到中國。金融風暴對歐美國家打擊,品牌企業也不能幸免,消費者的購買能力與信心也要一段長時間才能恢復過來全世界的目光也都集中到中國市常中國將從以往一味崇洋,到冷靜地看洋品牌的價值以及優劣,中國市場將不再盲目追求洋牌子了,這也是國內品牌升值的大好機會。學生裝產業因為消費群體穩定而且龐大,不失為服裝企業應重點培養的效益增長點。對于服裝廠家來說:①它可以幫助企業樹立品牌形象,適應企業的品牌發展戰略。②有利于專門開拓大學生這塊市場,產業化生產,影響和引導企業的發展方向。同時,專門打造大學生這塊市場對企業也是一種競爭手段,是一種戰略分析。③通過展銷可以擴大企業的產品銷量。④展示服裝產品,與消費群體實現交流,收集市場信息。對大學生來說滿足了大學生的消費需求,適應了大學生追求時尚、陽光等的消費心理。為大學生樹立個人形象提供了一個更好的平臺,還可以從中尋找一種樂趣、新鮮感,引導購買行為。同時也是一種社會信息資源庫。而且,通過該展會可以提高學校知名度、豐富校園生活,激發學校的氛圍,促進學校的建設和發展。
(2)外部環境分析。后經濟危機時代,服裝產業復蘇,各個品牌正積極尋找利益增長點。學生裝產業在國內發展趨于成熟,企業完全有能力向世人展現能體現當代大學生風采的產品。甲流流行趨勢有所減緩,各種集會活動能繼續展開。
(3)內部環境分析。各大高等院校有足夠的面積容納展會的進駐舉行,學校本身具有相當數量的安保人員,申請動用學校保安維持展會進行的基本秩序,以及保持學校正常秩序,扶持幫助公司工作人員開展工作,能保證展會的順利進行。閃星創意公司工作人員,在學校系部老師的指導幫助下,提供現場服務,維持展會進行的正常秩序。
三、廣告宣傳推廣
(1)展覽標志:
展覽標語:
(2)宣傳方式:
①在各高校發放印有展會信息的傳單、招貼畫。宣傳推廣的重點是湖南各大高校,宣傳資料的制作以及宣傳團隊的建立,有兩種方案,第一,宣傳團隊去各大高校實地宣傳,本方案實施起來工作量較大,宣傳工作難度加大;第二,在各大高校尋求合適的代理,這種方案的實施減少了工作量,宣傳工作比較容易展開,但成本相對比較高,宣傳力度不夠大。宣傳資料的設計制作必須展現展會主題,設計要精美,能吸引觀眾的眼球和好奇心,樹立展會面對觀眾的第一印象。同時,宣傳資料要寫明相關信息,交代展會地點,公交換乘路線,舉辦時間等具體信息。
②高校電臺廣播宣傳。與移動校園集團合作,在校園集團內部進行短信的群發,確保展會基本信息能夠提前讓同學們知曉。
③邀請本土電視臺報社對本次展會進行相關追蹤
④宣傳工作可利用同學的關系網。
四、籌備日程表
1、特裝修、搭建布展:
3月3日—3月4日9:00-17:00
3月5日9:00-14:00
2、封館檢查:
3月5日14:00-17:00
3、開幕式:
3月6日9:00-9:30
4、開館及觀眾參觀時間:
3月5日9:30-17:00
3月6日9:00-16:00
5、撤展時間:
3月7日9:00-17:00
五、展會管理計劃:
申請動用學校保安維持展會進行的基本秩序,以及保持學校正常秩序,扶持幫助公司工作人員開展工作。閃星創意公司工作人員,在學校系部老師的指導幫助下,提供現場服務,維持展會進行的正常秩序。
展會可進行分區布置,體現層次感,展位中間不止t臺,這由展會公司聘請學校相關藝術學生進行幫助設計。同時在學校聘請兩位優秀主持人,或者主持人直接從會展公司內部挑眩展覽開幕期間,進行t臺走秀活動,t臺模特從學校聘請。
同時,我們在展會期間進行現場錄像,以備展會后續宣傳工作,擴大影響。在校園交通方面同學校校車進行洽商。
六、相關活動計劃:
①開幕計劃,主持人邀請主辦單位負責任講話,介紹宣傳展會
②t臺走秀表演,旨在服務展商產品活動宣傳介紹。這也是活動的重點
③情歌對唱,現場禮品派送活動
④進行現場錄像,以及現場采訪
七、展會財務管理:
展會定價必須通過市場調查之后才能確定,請求專業人員的協助。展位期間的資金流動由會展公司進行管理,主辦單位和協辦單位進行監督。
會展管理專業 男生組
會展活動策劃方案有哪些篇4
為了進一步貫徹落實國家、省、市近期對疫情防控工作的部署,掌握師生員工假期動態,確保全體師生員工的健康和生命安全,按照大連市疫情防控總指揮部的命令要求,結合我校實際制定本方案。
一、切實提高政治站位,壓實“四方責任”
入冬以來,國外疫情加速蔓延,國內聚集性疫情時有發生,特別是河北地區疫情對我校外防輸入壓力持續增加,疫情不確定風險增大。寒假期間,人員流動性大,不可避免地提高了疫情風險,學校疫情防控任務艱巨繁重。全校師生必須提高政治站位,把疫情防控作為一項重要政治任務,深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性,復雜性,堅決克服麻痹思想和厭戰情緒,充分做好打持久戰的的思想準備和工作準備。要壓實“四方責任”,即學校防疫主體責任,年級處室落實責任,班級具體實施責任和家長配合責任。校長是學校防控工作第一責任人,分管領導是直接責任人,班子成員、中層干部、班主任及每名教師都是防控工作具體責任人,教育組織學生家長,主動配合學校做好防控工作。要把責任壓實到處室、年級、班級、學生、家庭,形成合力,牢牢守住學校防控防線。
二、組織領導
成立新港小學寒假疫情防控領導小組,全面負責寒假期間學校的疫情防控工作。
組長:
副組長:
成員:
三、工作目標
堅持“外防輸入,內防反彈,人物同防,多病共防”原則,進一步宣傳疫情防控知識,提高師生自我防護意識,制定寒假前后有效防控措施,做到早發現,早報告,早隔離,早治療;做好人員管控,落實常態化疫情防控和快速反應機制,確保疫情不在學校發生。
四、工作措施
1.認真做好寒假期間的應急值守和應急準備工作,嚴格執行值班和中層干部輪流帶班制度,完善應急協調聯動機制,做到第一時間響應、第一時間處置。
2、假期校園實行相對封閉管理,教師入校一律進行體溫檢測,對外來人員務必查驗身份實名登記,逐一檢測體溫,持健康碼入校,校外無關人員和體溫超過37.3℃的人員一律不準入校。
3、春節和寒假期間,學生及教職員工非必要不跨省出行。教職員工確需省外出行的需向單位報告并經批準同意,學生和家長確需出省的要將目的地向學校報備,保證行蹤可追溯,并落實當地衛生健康部門的有關規定。省外出行前需提前了解目的地疫情狀況,不得前往中高風險地區及其所在設區市,不得赴境外旅游探親。未接學校返校通知,師生員工禁止返校。
4、師生員工應每日做好個人健康監測,嚴格執行師生員工及家庭成員健康狀況“日報告”、“零報告”制度,一旦有發熱、干咳、腹瀉等異常情況,應立即就醫;若師生員工所在地或社區疫情態勢出現變化,如發生新冠疫情病例、疑似病例、密切接觸者或其他傳染病等,應及時、如實告知學校。
5、不購買來源不明的進口冷凍食品,不從中高風險地區、國(境)外網購、海淘物品;接收快遞包裹和清洗冷鏈食品時,佩戴一次性手套,打開貨物前對其包裝用酒精消毒。
6、寒假期間,應積極參加體育鍛煉,規律作息,注意營養均衡,時刻保持良好的.衛生習慣,增強個人防護意識,勤洗手、戴口罩、常通風、不聚集、保持安全社交距離。引導兒童接種流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力,有效預防相關呼吸道傳染病發生。
7、堅持每日領導值班制度,值班人員每日對校內教學場所,設備和其他設施重點排查。做好防火,防盜等工作。
8、開學前一周對學校進行一次全方位大掃除,確保校園無衛生死角,并做好全面消毒消殺工作。
五、返校要求
1、開學前14天,所有師生員工須做好每天的體溫檢測等健康監測和行程記錄并及時上報。
2、如果學生生源地(寒假實際居住地)或學校所在地當前疫情風險等級為中高風險的,學生暫不返校,可待其調整為低風險后再返校。
3、學校要與屬地聯防聯控機制做好銜接工作,根據不同情況,決定是否對返校師生員工開展核酸檢測。
會展活動策劃方案有哪些篇5
展會時間:
一期:20__年1月4日-1月13日
二期:20__年1月17日-1月26日
展會地點:
天津國展中心(河西區友誼路32號)
展會形式:
展會場地共13000平方米,規劃3_3m攤位548個
展會介紹
天津年貨節全稱為:天津市新春年貨購物節,是市政府重點扶持和培育的一個節慶消費類大型會展項目,已成功舉辦過__屆,現已發展成為環渤海地區規模最大、檔次最高、影響最廣的知名品牌例會,連續多年被政府部門評為最佳展會,在消費者心中也留下了良好的口碑,成為了天津不可缺少的年慶風景。過去十六年,我們風雨同舟共享成果,新的征程,我們繼續合作再創輝煌。
第17屆天津年貨會于20__年1月隆重開幕,從本屆開始,天津年貨會展出規模再翻一番,將為更多企業提供更多的產品宣傳、銷售的渠道,也為廣大消費者提供更便利、更廣闊的選擇余地。
天津年貨會開啟新的征程,將更加注重參展企業利益、注重展會品牌價值、注重社會奉獻精神。以全新的辦展理念、豐富多彩的展會活動、全方位的廣告宣傳、細致周到的展會服務,將天津年貨節辦成集“展示、交流、銷售”為一體的全國性知名展會!資源共享、共謀發展,真誠期待您的參與!
展銷品類:
糖酒食品類:中高端糖酒食品、進口糖酒食品、飲品、腌臘制品、土特產、特色農副產品、茶葉、干果、炒貨、海鮮、水產、水果、平價肉菜蛋米面油、特色小吃、餐飲機構等等糖酒食品。
品質生活體驗類:家庭轎車、轎車裝飾用品;智能家居、智能家電、智能廚衛用品、家居家飾等周邊智能產品;
生活用品類:家居用品及飾品、家具、洗滌日化、陶瓷、盆景、花卉、玩具等; 年慶禮品類:商務禮品、家用禮品、保健禮品、各類工藝禮品、收藏品、字畫等; 年俗文化展區:各地年俗、年文化、年慶用品、非物質文化展演、手工藝品、年畫、字畫、圖書、音像出版物等;
服裝服飾展類:服裝服飾、鞋帽、箱包、床上用品、家居用品等;
展會費用
3m_3m國際標準展位:單開雙開6000元/個
特裝:700/平米,(36平起租)
會展活動策劃方案有哪些篇6
活動目的:本次校園商品展銷會活動是為了服務于培養適應未來營銷市場發展需要的、高技能應用性人才,集職業能力鍛煉、專業技能比賽、職業態度訓練于一體的實戰型實踐教學平臺。
活動名稱:校園商品展銷會
活動時間:5.18—5.22 11:30---3:00
地點:格物樓一樓大廳
展銷會目標:
通過參與商品展銷會的實踐,從商品展銷會整體策劃、展銷會的籌備分工、招商引資、展會的促銷設計到展會現場管理,同時作為參展商又需要從市場機會分析、確定經營商品、了解所選商品行情、采購商品、談判議價以及確定銷售價格、商品陳列、廣告宣傳、現場推銷、網上電子交易和配送等環節的全過程,來體驗商品銷售技術,增強市場意識、核算意識和經營管理技能,培養學生團隊合作、競爭的意識,培養和鍛煉溝通技巧、應變能力等職業素養。
展銷會內容:
序號
實訓名稱
實訓方式
實訓地點
1
商品經營活動
實地參與
商品展銷會現場
2
商品陳列
現場陳列
商品展銷會現場
3
開館剪裁儀式
現場觀摩參與
商品展銷會現場
4
展會現場管理
親身體驗
商品展銷會現場
(1)招商引資的策劃
由學生游說企業參加或贊助商品展銷會活動,不僅增加了學生的核算意識,而且鍛煉了學生與人交往的能力,同時,也促使學生了解企業,走向社會。
(2)展會促銷的策劃
結合市場營銷專業的營銷策劃課程,由專業指導教師指導,為增加商品展銷會的吸引力、提高展會銷售、增強展會促銷氣氛設計一份促銷方案,使學生的課程學習與實際應用有機結合起來。
(3)商品經營活動
由學生(分組)作為參展商參加商品展銷會,指導學生分析市場機會、市場行情、經營方式、商品采購、價格制訂。
(4)商品陳列
學習外來參展商的商品陳列方法,根據展位合理設計商品展示陳列方法,并設置最佳攤位獎。
(5)開館剪裁儀式
讓學生觀摩慶典儀式的整個流程,熟悉慶典這一公關活動的組織,并在三年過程中有意識地引導學生的親身體驗,由最初的老師組織逐漸過度到由老師指導學生為主的形式。
(6)展會現場管理
指導學生進行現場促銷管理、咨詢點設置、現場攤主管理等銷售現場常規與非常規事件的處理。
通過以上實踐,使學生全程參與整個展銷會各環節,不僅體會了展會銷售的全過程,演練了一系列經營管理技能,同時也培養了學生團隊合作、競爭的意識。
考核內容
(1)根據從展賣開始第一天到結束時各攤位學生所設攤位產品的銷售量、銷售額為標準。
(2)根據老師、客戶的好評率為標準,即為客戶服務的售后反饋情況。
在開展商品展銷會期間可在場地發問卷調查表,以調查商家滿意度為主要對象,涉及服務態度、方式、渠道、理念等,以及參展商品的質量合格、價格合理,無假冒偽劣產品。各商家以攤位編號為調查攤位號,統計差評、中評和好評,好評率最高的商家為贏家。
(3)根據學生是否創新為標準,即對商鋪的策劃創意,對經營理念的創新,宣傳方式創新等。
(4)對于能為商品展銷會拉贊助的攤位,根據贊助狀況給予5分以內的獎勵。
(5)根據學生撰寫的各類策劃方案的質量作為考核依據。
(6)商品展銷會結束后體會文章(總結、建議)為標準之一。
會展活動策劃方案有哪些篇7
20__年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”,今年將進一步鞏固創建成果,力爭創建為成都市文明單位,特制定創建市級文明單位的方案如下:
一、創建指導思想
堅持以_和“_”重要思想指導創建活動,按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神,從貫徹落實_、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度,從黨和人民事業興衰成敗的高度,切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設,以學習促進工作,進一步增強服務意識,提高干部職工的整體素質,與時俱進,開拓進取、奮發有為,求真務實,全面完成區委區政府下達的各項目標任務,促進精神文明建設再上一個新臺階。
二、創建目標
在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上,不斷提高創建水平,力爭我局在今年創建為成都市文明單位。
三、創建措施
1.抓“四好”班子建設,強化目標管理,將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長,副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長,各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組,下設辦公室,明確專人負責日常工作,保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳,調動全系統干部職工的積極性,掀起創建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實_,圍繞中心,服務大局,以領導干部作風整頓建設活動為契機,建設學習型單位,不斷提高職工的科學、文化、業務素質,教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”,圍繞“三新”突破年的目標任務,深入開展學習討論活動,達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用,將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中,開展形式多樣的創建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》,組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育,確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
5.抓好創建活動,促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破:一是在創新群眾文體活動形式,豐富活動內容,擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制,在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目,在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制,在推進機關建設上有新突破。
6.發揮文明單位的輻射示范作用,積極參加公益事業,全力抓好幫扶、助學、慰問、_、黨風廉政、安全生產、防邪、_、社會治安綜合治理工作,力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設,積極推進機關各項制度改革,確保規范高效,建設和諧單位。
四、實施步驟
1.宣傳動員。20__年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月,利用“公民道德宣傳教育月”活動,群團組織開展廣泛宣傳動員,力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心,做到人人重視,積極參與。
2.加強領導,成立專門機構,制定計劃,狠抓落實。
3.20__年3月至12月期間,全局一盤棋,黨、政、工、青、婦通力配合,按照創建目標和具體要求,逐一抓好落實,并做好檢查督促工作,保證創建活動收到實效。
4.加大宣傳力度,擴大文體系統知名度,進一步提升我局在全區的聲譽和形象。
5.20__年10-11月,達到成都市文明單位標準,做好迎接驗收的各項準備工作。
會展活動策劃方案有哪些篇8
一、指導思想
積極貫徹落實省委、省政府關于“主動接軌上海、積極參與長江三角洲地區合作與交流”的戰略部署,按照“虛心學習、主動接軌、真誠合作、實現共贏”的總體要求,從觀念、產業、市場、體制等方面與上海進行全方位接軌,進一步提高麗水對內對外開放水平,促進我市經濟社會全面發展,加快全面建設小康社會。
二、目標任務
1、宣傳麗水,提高麗水的知名度,向上海人民展示麗水新形象;
2、推介麗水投資環境,拓展招商引資渠道,吸引境外客商及上海市的企業來麗水投資發展;
3、進一步推進麗水市與長寧區兩區市友好合作與交流,立足長寧,接軌上海;
4、展示麗水名特優新產品,促進麗水名優產品、綠色食品進入上海市場;
5、與中科院上海分院建立科技合作交流機制,促進技術成果及科技項目向麗水市的轉移和信息指導服務;
6、建立長期的旅游合作關系,實現旅游資源的互補與共享;
7、建立經濟園區招商合作機制,推進園區一體化發展;
8、建立長期的勞務合作機制,促進麗水市勞務輸出。
三、活動內容
1、麗水(上海)投資環境推介暨名特優新產品展示展銷會開幕儀式
(1)推介麗水市招商引資項目和投資環境;
(2)麗水市政府與長寧區政府簽訂進一步推進兩區市友好合作與交流協議;
(3)麗水市政府與上海市旅游委員會簽訂旅游合作意向書;
(4)麗水市政府與中科院上海分院簽訂科技合作協議
;
(5)麗水經濟開發區管委會與上海虹橋臨空經濟園區管委會簽訂園區一體化發展合作框架協議;
(6)麗水市人勞社保局與長寧區勞動局簽訂勞務合作協議;
(7)招商引資項目簽約;
(8)領導、來賓參觀麗水市名特優新產品展示展銷會。
2、招商引資項目洽談。
3、麗水市名特優新產品展示展銷。
4、考察參觀長寧區及上海市經濟開發區和有關企業。
5、系列專題活動:
(1)農業:①介紹麗水綠色農業發展環境、現狀及前景;②邀請農產品經營企業代表座談。
(2)科技:①科技部門、企業與上海科研院所座談;②參觀部分科研院所。
(3)旅游:①介紹麗水旅游資源;②麗水市旅游局與長寧區旅游局簽訂旅游合作協議;③雙方旅行社簽訂銷售協議。
四、時間安排
1、9月27日上午
麗水(上海)投資環境推介暨名特優新產品展示展銷會開幕式和項目簽約儀式。
9:00?9:30 麗水(上海)投資環境推介暨名特優新產品展示展銷會開幕式
9:30?10:00 參觀麗水市名特優新產品展示展銷會
10:00?11:30 投資環境推介暨項目簽約儀式
12:00 招待酒會
2、9月27日下午
2:00?5:30 上海、麗水兩地科技合作洽談簽約會。
上海、麗水兩地旅游合作洽談會。
上海、麗水兩地農產品營銷合作洽談會。
3、9月28日上午
麗水市代表團考察當地經濟開發區及企業等。
4、9月28日下午
考察參觀部分科研院所。
5、9月27日下午至29日下午
各縣(市、區)和市直有關單位與上海有關方面進行項目洽談。
6、9月27日11:00至29下午4:00
名特優新產品展示展銷。
五、地點安排
1、主會場:上海國際體操中心(武夷路777號)。
2、招待酒會會場:上海市美侖大酒店5樓多功能廳。
3、住宿地點:上海市美侖大酒店(武夷路789號)、上海市綠洲大廈(中山西路555號)等。
4、項目洽談地點:美侖大酒店。
六、組織方式
采取市里集中安排與縣(市、區)分團組織相結合的方式。
1、總體方案、總體宣傳及開幕式活動由市里負責組織安排;
2、項目洽談由各縣(市、區)政府和有關部門組織企業與對方相關單位對口洽談;
3、名特優新展示展銷會在符合總體要求的前提下,市直和9個縣(市、區)分別設立展區并自行組織布展;
4、農業、旅游、科技等專項活動,由市直主管部門組織落實,邀請相關領導參加。
七、活動規模
總人數約400人。
1、麗水方(140人):
(1)市委、市政府領導和市委組織部、市委宣傳部,市計劃、經貿(協作)、外經貿、勞動、農業、科技、旅游、麗水開發區管委會、市政府駐滬聯絡處、新聞等單位約20人;
(2)各縣(市、區)委、政府和經貿、農業、科技、旅游等單位約80人;
(3)項目推介企業約40人。
2、上海方(25人):
(1)上海市委、市政府及經貿、協作、農業、科技、旅游、教育等單位約1
0人;
(2)長寧區委、區政府及組織部、經貿、農業、科技、旅游、勞動等單位約15人。
3、其他邀請單位(239人):
(1)省委、省政府及省直有關部門領導約14人;
(2)部分外國駐上海領事館經濟參贊等約15人;
(3)新聞單位約20人;
(4)項目簽約代表、客商約190人。
八、組織機構
成立麗水投資環境推介暨名特優新產品展示展銷會籌備領導小組,在市委、市政府領導下,具體負責活動的各項籌備和組織實施工作。副市長沈仁康為籌備領導小組組長,市委副秘書長、市委辦主任王昌榮,市政府副秘書長楊曉宏為副組長,市直有關單位和各縣(市、區)負責人為成員。籌備領導小組下設綜合組、布展組、項目及聯絡組、宣傳組、后勤保衛組等五個工作小組
會展活動策劃方案有哪些篇9
根據縣委決定和《汝城縣20__年作風大提質活動實施方案》(汝作發〔20__〕1號)文件精神,為加強作風建設,確保作風大提質活動順利開展并取得顯著實效,特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的,__屆三中、四_和__屆中央紀委三次、四次、五次全會,省紀委七次全會、市紀委九次全會、縣紀委九次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質動員大會以及縣委經濟工作會議精神,認真貫徹系列重要講話精神,結合“三嚴三實”專項教育,繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以“適應新常態,深化好作風,服務大發展”為總目標,以扎實開展作風大提質活動為總抓手,持之以恒糾正“四風”,馳而不息正風肅紀,推動干部作風持續轉變,發展環境全面優化,大全縣形成風清氣正、心齊勁足干事創業的生動局面。
二、實施范圍
局機關及全體干部職工。
三、活動內容
作風建設永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設日益深入人心的基礎上,20__年作風大提質的重點是解決領導班子和干部隊伍如何把好作風建設“深化下去、拓展未來”的問題,進一步創響汝城作風建設品牌。
(一)聚焦“三大重點”提質作風。一是聚焦促“三年”提質作風。始終圍繞全縣“建設一城三地,推動綠色崛起”的戰略部署及重大決策、重要舉措、重點項目來推動作風建設,重點解決執行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風突出問題,以作風大提質來促進“產業建設年”、“改革突破年”、“全民創業年”活動深入開展。二是聚焦糾“四風”提質作風。緊盯“四風”的新形式、新動向,警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風,采取針對性強的監督檢查措施,堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規職務消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規定和省市縣九項規定精神的行為列為紀律審查重點,點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在第一位,堅決執行告誡全體黨員干部的“五個必須”,對不守紀律、不講規矩,熱衷于耍小聰明、搞小動作、結小圈子、貪小便宜,嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為,堅決整治,嚴肅查處。
(二)開展“三項活動”提質作風。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實汝發〔20__〕3號、汝辦發〔20__〕9號文件精神,針對守攤子、混日子、工作不擔當,跑門子、亂班子,謀人不謀事等情形,針對推諉扯皮、敷衍塞責,遇到矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,遇到急難險重任務往后退的現象,嚴格實施“五個一律問責”,力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對直接面對群眾、涉及民生民利、關乎黨和政府形象的服務部門開展機關作風和行風評議。推動解決單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務態度生硬、工作不履職盡責,以及“中梗阻”、“股長現象”等問題。評出壓力,議出成效,形成改進作風的倒逼機制,促使機關切實解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動。在重拳糾“四風”的同時。大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風、推進廉政文化建設與文明城市、誠信政務、“四型”機關等創建有機融合,充分發揮濂溪書記廉政教育基地的教化作用。繼續開展作風標兵評選活動,發揮作風典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉,堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行,以優良的黨風政風帶動民風社風。
(三)完善“三項制度”提質作風。一是完善專項檢查制度。針對作風問題突出的領域,針對突出問題糾而不止的個人,針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題,扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監督檢查。緊盯不放,持續發力,久久為功,并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責,對反復出現同類問題或頂風違紀問題頻發的部門和個人,要追究部門及本人責任并予以曝光。三是完善作風監測制度。要著眼抓早抓小,通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映,以“制度+科技”形式,建立領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制,定期發布作風問題預報,及時發現和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
四、活動安排
20__年作風大提質活動自2月開始,到20__年1月結束。分為動員部署、集中整治和總結評比三個階段進行,把學習教育、自查自糾,查究問責、建章立制貫穿始終。
(一)動員部署階段。及時傳達學習動員大會和有關文件精神,結合實際認真制定活動實施方案,并于春節前上報縣作風辦。在行政中心電子顯示屏廣泛宣傳,公開監督投訴方式(投訴電話:,電子郵箱:)。
(二)集中整治階段。按照縣委、縣政府的統一安排制定單位實施方案,扭住“三大重點”任務不放,強化監督檢查,強化執紀問責。
1.堅持狠抓節點。緊盯春節、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節點,抓住一個個具體問題,靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法,著力提升明查暗訪的針對性和震懾力,著力提升辦理的實效性和滿意度。
2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導向性,綜合分析群眾投訴、_舉報、作風考核以及服務對象的評價和反映等情況后確定評議對象。突出問題導向,堅持全面評與重點評相結合,內部通報與適度公開相結合,持之以恒糾正“四風”,實現政風行風的持續好轉。
(三)總結評比階段。20__年底至20__年初,總結活動成果,交流活動經驗,完善制度機制,及時上交活動總結。
五、工作要求
(一)統一思想認識。作風問題具有反復性和頑固性,解決作風問題不會一蹴而就,不會一勞永逸。既要看到大整頓的成效,又要看到認清大提質的使命,將思想認識統一到中央對作風建設形勢的判斷上來,統一到縣委對作風建設重點的把握上來,統一到群眾對作風建設常態的期盼上來,努力將“真正讓好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度”和“三嚴三實”的要求轉化為指引工作的新思維,促使好作風建設落地生根,成為新常態。
(二)加強組織領導。認真貫徹落實湘發〔20__〕24號文件精神,強化黨支部抓作風建設的主體責任和紀檢室的監督責任,結合實際確定一批作風建設重點整治項目,按照“一季一重點,一月一通報”要求加強工作調度并上報活動情況。領導干部要以身作則,以上率下,把活動一步步引向深入。
(三)突出宣傳引導。利用會議、文件、宣傳欄、電子顯示屏等載體廣泛宣傳活動內容、意義和要求,形成濃厚的活動氛圍。
(四)強化監督檢查。加大線索搜集和問題曝光力度,嚴格責任追究。進一步拓寬監督渠道,掃除監督檢查的“盲區”和“死角”。
(五)深化制度建設。要確保作風建設的常態化、長效化,制度建設是根本。一方面抓好已有制度的執行,令出必行,令行禁止,防止制度成為“稻草人”;另一方面要及時梳理總結作風建設實踐中的好做法、新經驗,按照務實管用的原則,將其提煉固化為制度,努力提升作風建設的制度化水平。
會展活動策劃方案有哪些篇10
根據郴州市市委、市紀委作風大整頓活動領導小組<關于印發《郴州市20__年作風大提質活動實施方案》的通知>郴作辦[20__]1號文件精神,市旅游外事僑務局黨組決定,開展20__年全市旅游系統作風大提質活動。為確保活動順利開展,特制定本方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實黨的,__屆三中、四_和__屆中紀委三次、四次、五次全會,以及郴州市第四屆紀委第九次全會精神,結合開展“三嚴三實”專項教育,繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以“適應新常態,深化好作風,服務大發展”為總目標,以扎實開展作風大體質活動為總抓手,持之以恒糾正“四風”,馳而不息正風肅紀,推動干部作風持續轉變,發展環境全面優化,在全局形成風清氣正、心齊勁足干事業的生動局面。
二、實施范圍
局機關全體干部職工,局屬二級機構干部,重點是局領導班子和領導干部。
三、活動內容
以“作風建設永遠在路上”為主題,在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設日益深入人心的基礎上,重點解決領導班子和干部隊伍如何把好作風建設“深化下去、拓展開來”的問題,進一步創想郴州旅游系統干部隊伍作風建設品牌。
(一)聚焦“三大重點”提質作風。一是聚焦促“四大”提質作風。始終圍繞市委、政府開展“新三創”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風建設。二是聚焦糾“四風”提質作風。緊盯“四風”的新形式、新動向,警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風,采取針對性強的監督檢查措施,堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規職務消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規定和省市九項規定精神的行為列為紀律審查重點,點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在第一位,堅決執行告誡全體黨員干部的“五個必須”,對不守紀律、不講規矩,熱衷于耍小聰明、搞小動作、結小圈子、貪小便宜,嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為,堅決整治,嚴肅查處。
(二)開展“三項活動”提質作風。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發[20__]12號文件精神,嚴格實施“五個一律問責”,力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對具有行政執法權、項目和資金審批權的科室,以及直接面對群眾、涉及民生民利、關乎黨和政府形象的服務科室開展機關作風和行風評議。推動解決部分科室存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務態度生硬、工作不履職盡責,以及“中梗阻”、“科長現象”等問題。評出壓力,議出成效,形成改進作風的倒逼機制,促使本部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動。在重拳糾“四風”的同時,大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。推進廉政文化建設與文明城市、誠信政務、“四型”機關等創建有機融合,充分發揮郴州旅游系統廉政教育基地的教化作用和作風先進典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉,堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行,以優良的黨風政風帶動行業風氣。局旅游網開設糾“四風”樹新風專題專欄,激濁揚清,建言獻策,為糾“四風”樹新風活動開展創造良好的輿論氛圍。
(三)完善“三項制度”提質作風。一是完善專項檢查制度。針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題,適時采用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施,扎實開展一系列的專項監督檢查。并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責,對反復出現同類問題或是頂風違紀問題頻發的科室和個人,不但追究違紀者本人的直接責任,還要倒查分管領導責任,典型案例通報曝光,以此促進責任的落實。三是完善作風監測制度。要著眼抓早抓小,通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映,以“制度+科技”形式,建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制,定期向局黨組織發布作風問題預報,及時發現和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
四、活動安排
自20__年2月開始,到20__年1月結束。分為動員部署、集中整治和總結評比三個階段進行,把學習教育、自查自糾、查究問責、建章立制貫穿始終。
(一)動員部署階段。2月12日召開全局作風大提質活動動員大會,對活動進行整體部署。及時傳達學習動員大會和有關文件精神,結合實際認真制訂活動實施方案。
(二)集中整治階段。按照市委、政府的統一安排和本局制訂的實施方案,扭住“三大重點”任務不放,強化監督檢查,強化執紀問責。
1.堅持狠抓節點。緊盯春節、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節點,抓住一個個具體問題,本局開展自查、專項檢查和跟蹤督查等多種方法,著力提升明查暗訪,著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。
2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導向性,綜合分析群眾投訴、_舉報、作風考核以及服務對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題,堅持全面評議與重點評議相結合,內部通報與適度公開相結合,推動被評議科室,持之以恒糾正“四風”,實現全局政風行風的持續好轉。
3、全年受理投訴。按照市作風辦要求,向旅游企業公布干部作風、舉報電話和電子信箱,廣泛收集干部作風問題的線索和信息。投訴、舉報電話:0735-2368216;電子信箱:
(三)總結評比階段。20__年底至20__年初,對全局作風大提質活動開展情況進行檢查考核,總結活動成果,將作風大提質的成果作為干部年度考核、黨風廉政建設責任制考核的重要依據。
五、工作要求
(一)強化組織領導,明確責任分工。
成立市旅游外事僑務局“作風大提質”活動領導小組,黨組書記、局長李黎明任組長,為全局“作風大提質”活動第一責任人;
副組長:馬馳、羅維、劉俊任副組長,負責局及其下屬二級機構作風大整頓工作;
領導小組下設辦公室,內設2個工作組。
局監察室負責“作風大提質”工作的組織協調、參謀服務、監督檢查等工作;負責明察暗訪及時了解活動進展情況進行分析、綜合;負責結合本局實際對“作風大提質”活動進行再動員再部署,認真組織全局干部職工學習貫徹習在__屆中央紀委三次、四次、五次全會和郴州市第四屆紀委第九次全會精神以及文件資料、領導講話;負責對節點明查暗訪、專項檢查和跟蹤督查等;出現問題的同志實行督促整改及責任追究工作;負責組織實施重要評議活動;負責局領導小組交辦的其他工作。
局辦公室負責完善局作風建設長效機制的各項制度及考核制度工作;負責起草局“作風大提質”活動的工作經驗、作法并進行對外宣傳報道的工作;負責對各科室的“作風大提質”活動進行考核并列入年終考核評先評優工作。
(二)強化宣傳力度,樹立典型推動。通過市旅游網、報紙等媒介強化輿論宣傳,充分利用會議、文件、宣傳欄等方式,在全局干部職工中大力宣傳中省市作風建設的文件精神,提高全局領導干部對活動的知曉率,營造濃厚輿論氛圍。局“作風大提質”領導小組認真安排部署,全面掌握工作動態,及時對典型進行通報,在全局凝聚有利于活動開展的正能量,推動活動順利開展。
(三)強化監督檢查,嚴明工作紀律。局“作風大提質”領導小組及其辦公室牽頭,認真開展專項檢查,加大明察暗訪力度,加強對干部職工八小時內外的監督,凡出現違反中央省市規定的人員,嚴格按照市委相關文件精神處置;對工作不力走過場的同志予以問責,對問題嚴重、整改不到位的責任人予以查處。
(四)強化制度建設,確保提質實效。開展“作風大提質”活動,以落實中央“八項規定”和省委、市委九項規定等為契機,繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。在完善已有制度規定的基礎上,著力把作風建設的相關要求、經驗做法固化為制度。局領導干部要認真履職盡責,堅持“作風大提質”與各科室業務工作有機結合,堅持上下聯動、層層推進、科室配合,形成抓“作風大提質”的整體合力。
附:市旅游外事僑務局“作風大提質”活動任務分工表.
20__年2月12日
會展活動策劃方案有哪些篇11
一、活動的意義
在全鎮開展城鄉環境綜合治理“七進”活動,是通過活動進一步發動群眾,最大程度的提高群眾的參與率的需要;是充分發揮人民群眾開展專項行動、推進城鄉環境綜合治理的主體作用的需要;是使專項行動和治理工作,轉變為廣大群眾的自覺行動,夯實城鄉環境綜合治理基礎的需要。真正地讓廣大群眾以主人翁的精神參與到城鄉環境綜合治理活動中去,城鄉環境清潔化、規范化、優美化才有基礎,科學發展才更有推動力。
全公司婦女組織要從堅持_和構建和諧社會,開創城鄉統籌發展新局面的戰略高度,引導全鎮廣大婦女認識城鄉環境綜合治理的重要性,積極主動參與城鄉環境綜合治理活動,讓廣大家庭成員樹立良好的文明衛生習慣,使家庭環境明顯改善,實現家庭與社會協調發展。
二、活動內容
1、做好“五個一”活動。公司婦女組織在開展活動中要認真做好“五個一”活動,即學習一次文明禮儀知識,傳播一句文明話,做一件文明事,糾正一起不文明行為,提一條文明創建建議。
2、開展“文明禮儀警語名句”征集評選活動。
3、成立至少一支的衛生勸導隊。
4、大力宣傳“美化城鄉環境 建設美好家園”。做好家庭衛生清潔,美化庭園,倡導文明健康、簡約環保的生活方式。
三、活動時間
城鄉環境綜合治理“進家庭”活動開展時間從201_年6月1日正式啟動,共分三個階段進行
6月1日至6月30日為宣傳發動階段;
201_年7月1日至9月30日,為全民動手清潔城鄉大行動階段;
201_年10月1日至11月30日為查漏補缺,鞏固提高階段;
201_年12月1日至12月31日為考核驗收階段。
整個活動作為加強城鄉環境綜合治理工作長效機制的一項重要內容長期不懈地抓下去。
四、相關要求
(一)提高認識,加強領導。公司一定要按照實施方案的要求,統一思想,認真組織實施。要成立相應的領導機構,主要負責同志要親自抓、負總責,分管負責同志要具體抓、直接負責,細化方案,加強領導、指導和督促,確保各項工作落實到位,各級領導干部要以身作則,帶頭參加城鄉環境綜合治理“進家庭”活動。
(二)落實責任,制訂方案。公司要認真開展調查研究工作,了解掌握工作對象的實際狀況,按照實施方案的要求進一步細化和深化,制定可操作性、針對性強的具體工作方案;各參與單位要按照工作安排和部署,加大人、財、物的投入,精心組織實施,推進城鄉環境綜合治理工作不斷取得新成效。
(三)積極探索,認真總結。公司要積極探索城鄉環境綜合治理的有效途徑和方法,創造性地開展工作,及時研究和解決城鄉環境綜合治理過程中遇到的新情況、新問題,不斷改進工作方法,不斷豐富充實活動內容,并認真總結經驗。同時要注意做好活動的檔案建設工作。各村、社區、駐鎮企業及時上報活動信息。
展會工作方案 篇3
近期,我國零星散發病例和局部地區聚集性疫情明顯增加,暴露出農村地區防控意識松懈、防控能力薄弱、防控難度大等問題,特別是春節期間農村地區返鄉人員增多,聚集性活動頻繁,將加大疫情傳播的風險。為進一步加強農村基層黨組織對疫情防控工作的領導,指導農村地區科學精準做好冬春季新冠疫情防控工作,根據《關于做好新冠疫情常態化防控工作的指導意見》《農村地區新冠疫情防控工作方案》等要求,結合近期農村聚集性疫情防控工作中存在的短板和薄弱環節,特制定本工作方案。
一、早預防
1.減少人員流動。提倡春節假期非必要不流動,鼓勵大中專院校與企業錯峰放假和開學開工,從事進口物品搬運、運輸、存儲和銷售環節的工作人員,原則上在工作地休假或工作。疫情中高風險地區嚴格控制人員進出。
2.減少人員聚集。各地春節期間按照非必要不舉辦的原則,嚴控廟會、文藝演出、展銷促銷等活動,減少農村集市規模和頻次,控制人流量。落實好宗教活動及場所管控要求,從嚴從緊執行疫情防控規定。居民家庭不舉辦聚餐等聚集性活動,宣傳和倡導移風易俗,勸導農民群眾不串門、不聚集、少外出,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”。確需舉辦的活動,規模控制在50人以下并有防控方案,向屬地疫情防控指揮部報批,并由村委會負責監督登記參加人員基本信息并嚴格執行防控措施。
3.加強返鄉人員管理。返鄉人員需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉,返鄉后實行14天居家健康監測,期間不聚集、不流動,每7天開展一次核酸檢測。各鄉鎮(街道)、行政村(居委會)落實責任制,對返鄉人員實行網格化管理,做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。
4.強化宣傳教育。利用傳統媒體和新媒體等多種形式開展新冠疫情防控知識和措施宣傳,引導返鄉人員遵守疫情防控規定,如實報告個人行程,積極配合健康監測,增強村民勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛生習慣,增強出現發熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。
二、早發現
1.擴大“應檢盡檢”范圍。將縣醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構(包括縣醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室、個體診所)工作人員、農村需排查和協查人員等納入“應檢盡檢”范圍,每周開展核酸檢測。
2.及時開展樣本采集和核酸檢測。實行“鄉采樣、縣檢測”,鄉鎮衛生院負責核酸檢測樣本采集和送檢,不具備條件的由縣級衛生健康行政部門安排機構收集樣本和送檢,縣醫院、疾控中心或第三方檢測機構負責核酸檢測。核酸檢測納入當地應檢盡檢范圍。
3.加強環境與藥品監測。每周對村衛生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閑娛樂室、公共衛生間、養老院、附近機場等公共場所環境開展核酸檢測,定期入戶開展抽樣檢測。農村藥店建立退燒藥、抗感染等藥物銷售實名登記臺賬。
三、早報告
1.可疑患者報告。村衛生室和個體診所發現可疑患者后要在留觀患者的同時,2小時內報告鄉鎮衛生院,鄉鎮衛生院負責采集樣本和送檢,并協助做好轉診等工作。農村藥店發現購買退燒藥、抗感染等藥物的患者后2小時內報告鄉鎮衛生院。
2.核酸檢測結果報告。檢測機構接到樣本后在12小時內反饋檢測結果,陽性結果要立即反饋送樣機構和縣級衛生健康行政部門。
3.感染者網絡直報。醫療機構發現確診病例和無癥狀感染者后2小時內進行網絡直報,無網絡直報條件的醫療機構立即電話報告疾控機構進行網絡直報。
四、早隔離
1.快速響應。鄉鎮政府、村委會發現疫情后要立即上報縣(區)疫情聯防聯控機制,2小時內轉運感染者。縣(區)疫情聯防聯控機制要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、社區防控等工作隊伍開展疫情防控,做好集中隔離、定點醫療機構救治等工作。鄉鎮政府、村委會和村醫要積極配合開展流行病學調查、感染來源追蹤、涉疫人員管控等工作。
2.實施自然村封閉管控。對于發現確診病例和無癥狀感染者的自然村和每戶家庭立即實施封閉管控,所有居民居家醫學觀察,規范設置進村檢疫點,落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施。發生疫情持續傳播時,以新發現的病例、無癥狀感染者為中心,密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者的活動軌跡科學劃定疫區。
3.開展流行病學調查和密切接觸者判定。縣級疾控機構要在市級疾控機構指導下開展流行病學調查,衛生健康、公安、工信部門共同配合,鄉鎮政府、村委會和村醫要積極配合,在24小時內完成流行病學調查和密切接觸者判定。依據通訊大數據,及時排查疫區流出人員并發出協查通告。同時在省市專家指導下,基層醫療衛生機構配合縣級疾控機構開展疫情溯源調查工作。
4.密切接觸者隔離管理。縣政府統一設立集中隔離場所,對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者原則上實施集中隔離醫學觀察,特殊情況除外。要在12小時內完成密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者轉運。不具備集中隔離醫學觀察條件的,可采取居家醫學觀察,通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式,強化落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監測等措施。居家隔離的自然村按照集中隔離場所要求規范管理。
5.實施全員核酸篩查。要對發生疫情的自然村或者疫區開展全員核酸檢測,明確樣本采集地點和核酸檢測點,有效配置隊伍,分區域、分時段有序開展。必要時組織開展多次核酸篩查,排除潛在風險。
五、早救治
1.盡早發現可疑患者。制訂基層醫療衛生機構和個體診所發熱病人接診指引,強化預檢分診和首診負責制,重點關注近期外地返鄉人員中有發熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等臨床癥狀的患者,加強流行病學史問診、核酸檢測和可疑病例早期識別。
2.可疑患者轉診。縣醫院要規范設置發熱門診和留觀室,有條件的鄉鎮衛生院要設置發熱門診(或診室),不具備條件的鄉鎮衛生院、村衛生室和診所等要備有專門房間,對可疑患者進行隔離。鄉鎮衛生院、村衛生室和診所發現可疑患者后要立即報告縣級衛生健康行政部門。縣級衛生健康行政部門2小時內安排負壓救護車將患者轉運到縣醫院就診。如沒有負壓救護車使用普通救護車時,要注意做好司機和醫務人員防護。鄉鎮政府、村委會要協助做好轉運服務。
3.規范治療。縣醫院具備收治條件的,要將確診病例和無癥狀感染者集中收治,按照診療方案實施同質化、規范化救治。縣醫院不具備收治條件,以及可以轉運的重癥病例,要集中收治到地市級定點醫院。
4.嚴格院感防控。縣醫院主要負責人是院感防控第一責任人,要指定專人負責本醫院及醫共體內所有醫療機構的院感防控工作,開展全員培訓,落實標準防護措施。進入醫療機構人員均要佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼或其他健康證明。要優化診療流程,做好人流、物流管控,減少人員聚集。鄉鎮衛生院等醫療機構不具備上述條件時,在接診新冠疫情可疑患者后,要盡快實施環境和設備消殺,防止交叉感染。省市兩級衛生健康行政部門要組織院感防控專家,組建若干巡查組,分區包片定期到縣域內醫療機構開展巡查和指導,要覆蓋到縣醫院、基層醫療衛生機構、村衛生室和診所等。縣疾控機構要指導醫療機構做好疫情發生后的密切接觸者隔離和環境消殺工作。
會展活動策劃方案有哪些篇12
為深入推進我縣創建省級文明縣城工作,按照縣委、縣政府的工作部署,結合我局實際,制定實施方案如下:
一、指導思想
以_為指導,全面落實縣委十一屆三次全會精神,大力弘揚 “少說多干、奮勇爭先、務實創新、開放超越”的灤南精神,創新工作方式方法,維護城鄉建設秩序,提升規劃設計水平,為打造“激情灤南、實力灤南、文化灤南、生態灤南、和諧灤南”和建設“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”營造良好的城鄉建設環境。
二、主要任務
1、扎實細致開展規劃提升工程。以繁榮、舒適,提品位、出特色為目標,立足打造中等城市,對北河新區尚未定稿的詳細規劃設計方案進行回頭看并進行必要的修改和完善,使水、城交融,人工環境與自然環境二者更和諧。進一步梳理老城區詳細規劃設計構思,編制老城區控制性詳細規劃,通過優化公建設施資源配置、合理安排綠地廣場等公共活動空間,因地制宜確定開發強度,為實現功能更新、改善人居環境、保持改造的可持續性奠定基礎。
2、打造精品工程。為更好對接區域發展戰略,提升城市區域競爭力,我局將嚴把規劃審查關口,實現高標準設計、高水準建設;充分挖掘地方特色,塑造精品工程,著力推進城鎮建設上水平、出品位;在規劃建設中,按照中等城市的標準配建公共設施和基礎設施,提升承載能力,打造舒適宜居的人文生態城市。 1
3、加強城鄉規劃工作的監督監察。結合縣委、縣政府有關城鄉規劃管理工作的文件以及《城鄉規劃法》的規定,加強對縣域內規劃執行情況的監督監察,鞏固和擴大工作成果。
4、建立健全保障機制。完善重大項目公示聽證等制度,聘請城市規劃建設方面的專家,對規劃、建筑、市政、園林等具體項目進行把關,對城市建設情況進行評估,并提出意見和建議;對重大項目進行公示聽證,對不利于生態建設的項目實行否局。
三、組織領導
成立以局長王海林任組長,其他主管副職為副組長、各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由綜合科科長擔任,具體負責活動的組織協調和日常工作。各科室都要把這項活動擺上重要議事日程,切實與貫徹落實縣委第十一次黨代會精神結合起來、與推動當前工作結合起來,做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位,確保創建工作有效開展。
四、步驟措施
1、宣傳動員階段(3月15前)
召開全體干部職工動員會,結合本單位創建重點,進一步健全領導機構和工作機構,分解責任、細化指標,將創建任務落實到每一位機關干部。
2、全面實施階段(3月16日——6月底) 對照操作標準逐項對標創建,做到固強補弱、查缺補漏、全力提升。
3、鞏固提高階段(7月——12月底)
針對查擺出的問題進行認真分析研究,制定整改措施,力爭各項指標達到創建標準。
2
五、工作要求
1、統一認識,明確創建工作的目的意義。要廣泛深入地開展多種形式的宣傳教育動員活動,形成廣泛共識,增強全體干部職工參與文明創建的積極性和自覺性。
2、明確職責,形成文明創建的聯動機制。創建全省文明縣城工作涉及面廣、要求高,各科室按照具體部署扎實開展創建工作,積極配合,齊抓共管,形成有效運行的聯動機制。
3、嚴格考核,建立創建工作的督導機制。加強對創建工作的調度考核和自查測評,確保創建工作按要求與步驟完成目標任務,實行工作問責制,將文明創建工作納入年度目標管理和績效考核內容,切實保障爭創全省文明縣城各項工作順利實施和各項任務完成。